- Порядок голосования
- Финансовые вопросы (например, обязательные взносы или особенности расчёта)
- Порядок отчуждения акций
- Сложные ситуации (действия при банкротстве, задолженностях и т.п.) и многое другое.
Итак, корпоративный договор – хорошее решение, поскольку помогает разрешать споры, чтобы в сложных ситуациях поступить согласно заранее оговоренному порядку. Кроме того, он определяет особые права, что может защитить от злоупотреблений, обмана и даже рейдерства. Также данный документ предусматривает ответственность, ведь за нарушение его пунктов участникам грозят штрафы. Это делает документ более весомым, чем любые устные договоренности.
Сэкономьте время и получите договор с алгоритмом действий для решения конфликтных ситуаций между бизнес-партнерами! Команда специалистов «GGroup — Управление активами» учтет все нюансы при составлении документов.
В услугу входит:
- Бесплатная консультация, написание технического задания
- Составление корпоративного договора, а также сопутствующих к нему документов: протоколов общих собраний, инвестиционных соглашений и финансовых моделей
- Регистрация изменений в уставе — при необходимости.
Узнать об услуге подробнее и оформить заявку можно по ссылке.